Salariul minim brut pe economie va crește la 4.325 de lei începând cu 1 iulie 2026, au decis liderii Coaliției de guvernare. În 2024 salariul minim a fost de 3.700 lei brut lunar, iar în Guvernul Ciolacu a fost decisă creșterea la 4.050 lei, măsura fiind aplicată de la 1 ianuarie 2025. Inflația a stagnat la 9,8% în luna noiembrie, potrivit datelor INS. În cazul în care aceasta va rămâne la un procent de aproximativ 9 -10%, un salariu minim de 4.325 lei nu ar compensa integral inflația. Și cum șansele de scădere a inflației sub 9% sunt minime, aproape de loc, problema creșetrii salariului minim, devine una extrem de controversată în arcul guvernamental. În medie, prețurile bunurilor și serviciilor consumate de gospodării au crescut cu aproape 10 % într-un an, România înregistrând una dintre cele mai ridicate inflații din UE în 2025.
În privința creșeterii salariului minim, controversa apre nu dor între politicieni, ci și între oamenii de afaceri și salariați, oamenii de afaceri și guvernanți, pensionarii având,la rându-le, temerile dar și speranțele lor în această privință. Opiniile clujenilor polarizează, fiecare respondent acordând o perspectivă pozitivă hotărârii, marcată însă de unele temeri și îngrijorări legate de evoluția prețurilor, șomaj, chirii, impozitări și alte imprevizibile hotărâri guvernamentale.
„Trăznăi” cu pretenții de „măsuri imperative”
„Pentru ce mai mare parte dintre noi, să muncești în România înseamnă să supraviețuiești de la o lună la alta – spune Adelin Oros Mintăuan, din Cluj Napoca, coordonator de proiecte în cadrul unei companii de stat. Acum doi ani salariul pe care îl primeam era în regulă pentru mine. Acum nu mai este, inflația având grijă ca încet, încet să ne sufoce. Dacă lucrurile merg așa, inflația neavând nici o perspectivă să coboare sub10 % fără ca statul să intervină printr-o formă de compensare salarială, la care adăugăm disponibilizărie în masă ce vor urma în rândul bugetarilor, deci dacă lucrurile merg așa, pentru multe familii din România anul 2026 va deveni o încercare deosebită. Prețurile au crescut între 8 și 12 %, unele chiar cu 50%, plaja taxelor și impozitelor s-a extins. Este clar că o inserție financiară pe salariul minim este binevenită, mai ales pentru omul de rând. Dacă rămâne valabilă hotărârea acordării tichetelor de masă, atunci românul va mai primi o gură de oxigen pentru încă un an de zile, oxigen primit într-un mediu toxic dat de instabilitate, prețuri care au luat-o razna, taxe și impozite ucigătoare, burse tăiate, indemnizații reduse pentru mamele lăuze și alte „trăznăi” cu pretenție de „măsuri imperative”. Deci creșterea „minimului” este binevenită. Asta în condițiile în care salariile nu se mai taie. Altfel modesta mea opinie nu mai este valabilă!”
Zici salariu minim crescut, zici șomaj
De peste 23 de ani Marius Koppan este antreprenorul unei firme de lucrări edilitare din Cluj Napoca. Acesta menționează: „O creștere de salriu minim anul viitor este o sursă de îngrijorare pentru orice om de afaceri. Moralmente, având în vedere situația economică a României, sunt conștient că mâna de lucru trebuie ajutată. Sunt milioane de salariați în mediul privat care lucrează pe salariul minim. Dar strict economic vorbind, adică „la rece”, cu creionul în mână, menținerea nivelului actual la 4.050 RON brut este singura decizie responsabilă în contextul economic actual, marcat de scăderea consumului intern și de dezechilibre economice majore. O creștere a salariului minim ar afecta în special sectoare precum HORECA, industria mobilei și industria ușoară, putând genera șomaj masiv. La o însemnată parte dintre învestitorii Ho-Re-Ca afacerile sunt cu transfuziile în venă. Oricând pot sucomba. O creștere salarială le-ar fi de-a dreptul fatală. Sora mea este deținătoarea unei pensiuni cu restaurant și știu ce argumente am. Creștrea salariului minim va însemna trimiterea în șomaj a unei părți din personal. Ca să mărești salariul unora, trebuie să iei de undeva, că profitul este derizoriu, dacă este. Deci nu acoperi din profit. Și de unde iei atunci? De salariații pe care trebuie să-i dai afară. Deci îngroșăm rândurile șomerilor. Nici statul nu ar trebui să se bucure, pentru că acelor șomeri o bună bucată de timp trebuie să le asiguri indemnizațiile. În principiu, zici salariu minim crescut, zici șomaj!”
Efecte în lanț și presiuni infalționiste
Traian Drăgușin este profesor de economie la unul din liceele clujene. În opinia acestuia „mediul privat nu mai poate absorbi noi costuri suplimentare, iar o creștere a salariului minim ar afecta chiar salariații cu venituri mici, prin reducerea oportunităților de angajare și crearea de presiuni suplimentare asupra costurilor companiilor. Dacă salariul minim actual se menține, putem vorbi de o stabilizare a costurilor pentru companii într-o perioadă de volatilitate economică și fiscală accentuată. Prioritatea este dată de protejarea locurilor de muncă vulnerabile. O nouă creștere a costurilor ar forța companiile din industriile fragile, cu marje mici de profit, să recurgă la concedieri pentru a putea supraviețui. De aceea este bine să lucrăm prevăzător. Mă refer la prevenirea efectelor în lanț care ar amplifica presiunile inflaționiste și ar eroda câștigul real al angajaților. O creștere peste capacitatea de absorbție a pieței ar accelera munca nedeclarată și ar genera pierderi majore pentru bugetul de stat. Deci, ca să discutăm de creșterea salariului minim, trebuiie să luăm în calcul câteva chestiuni: stabilitatea fiscală și predictibilitatea, simplificarea administrativă și debirocratizarea, accesul mai facil la fondurile europene, accelerarea digitalizării, sprijinul concret pentru cercetare și dezvoltare și nu în ultimul rând eficientizarea cheltuielilor statului. Dacă statul rămâne cel mai mare risipitor, degeba vorbim de creșterea salariului minim!”
Cum o dai, tot rău este
La cei 58 de ani ai săi, Maria Hrișca lucrează ca operator pe un motostivuitor în cadrul unei firme de materiale de construcții. Aceasta menționează: „Am un salariu cu doar 75 de lei mai mare față de salariul minim pe economie. Dacă salariul minim crește la anul, și patronul mi l-ar acorda, aș câștiga mai mult decât câștig acum, când sunt cu puțin peste salariul minim actual. Sunt patrioni care au mulți salariați plătiți pe salariul minim. Iar oamenii s-au săturat să muncească pe banii ăștia, acum când toare prețurile au luat-o razna. Unii vor pleca în străinătate după sărbători. Deci, dacă mărești salariul minim, patronii se plâng că le cresc cheltuielile. Dacă nu mărești, iar este rău, că pleacă oamenii, pentru că s-au săturat de muncă prost plătită. Și eu s-ar putea să iau drumul Germaniei dacă lucrurile vor continua să meargă prost aici. Soțul meu lucrează de 4 ani îm Koln. Este electrician. Eu am rămas aici pentru că băieții noștri sunt studenți și trebuie să-i ajut cu ceea ce poate face o mamă pentru ei. Dar, fiind gemeni, termină odată amândoi, la anul. Apoi pot pleca. Noi vom munci în continuare, așa… ca să-i ajutăm să-și cumpere și ei o locuință. O pot cumpăra cu salariul minim, aici în România, spuneți dumneavoastră? ”
Beniamin Pascu
Articolul Creșterea salariului minim, o gură de oxigen într-un mediu toxic apare prima dată în ziarulfaclia.ro.
